2月9日，記者從2022年第四季度廣西人才網人才供求分析報告了解到，2022年第四季度需求人才數和求職人才數環比均出現不同程度下滑。人才需求下降趨勢明顯，但與上年同期相比仍增長7.94%。

2022年第四季度，通過廣西人才網招聘人才的用人單位（簡稱用人單位）數量為8828家，比上年同期下滑20.65%；需求人才數為65870人，比上年同期下滑31.05%；求職人才數為407537人，與上年同期增長7.94%；總人才供求比為6.19（即人才需求人數或職位數為1時，人才供給或求職人才數為6.19），比上年同期的3.95增加2.24。

(資料圖)

用人單位性質分布

人才需求方面，在2022年第四季度廣西人才網中，人才需求持續下跌，有招聘需求的用人單位需求人才數跌至65870人，同比下滑31.05%，環比下滑22.84%。

從行業方面看，廣西人才網用人單位主要集中在制造業、建筑業、信息傳輸/計算機服務和軟件業、租賃和商務服務業、房地產業等行業中。這五大行業用人單位數合計5550家，共計占比達62.87%。第三產業是人才需求的主要支撐，其需求人才數占比達62.98%。

在24個主要行業類型中，有18個行業類型人才需求出現同比下滑。其中：信息傳輸、計算機服務和軟件業需求人才數比上年同期減少7249人，是本季度人才需求量減少最多的行業類型；制造業的需求人才數比上年同期減少5041人。

在總體人才需求大幅下滑的局勢下，信息傳輸、計算機服務和軟件業下的電子技術/半導體/集成線路行業的人才需求同比仍有增長，需求人才數為1827人，比上年同期增加328人，同比增長21.88%；租賃和商務服務業下的職業中介服務行業的人才需求則有較明顯的回升趨勢，其需求人才數為3973人，同比增加1010人，同比增長34.09%，環比增長29.58%。

另外，本季度仍有5個行業類型的人才需求實現增長。其中，需求人才數增長量排名第一的是交通運輸、倉儲和郵政業，其需求人才數為1572人，比上年同期增加189人，同比增長13.67%。

（來源：南寧云—南寧晚報 記者 彭媛媛）

編輯：覃鳳妮

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（作者：彭媛媛)

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關鍵詞： 用人單位 同比增長 計算機服務

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