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據(jù)媒體報(bào)道，近日，多名“90后”干部接受審查調(diào)查通報(bào)引發(fā)關(guān)注。出生于1994年的河南省民權(quán)縣人民法院綜合辦公室工作人員肖遙、出生于1992年的四川省長寧縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理局市容管理股副股長劉芳秀……這些正值大好年華的年輕人，先后因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法接受審查調(diào)查。

正值24歲至33歲的黃金年齡段，學(xué)歷高、能力強(qiáng)、精力旺、潛力大，這些優(yōu)勢本該是人們看好并寄予厚望的有擔(dān)當(dāng)一代。然而，這些年輕人卻未能經(jīng)受住手中權(quán)力與金錢物欲的誘惑，“剛踏上仕途便走入歧途”便“早節(jié)不保”，令人痛惜更催人反思：遏制腐敗年輕化，扣好廉潔從政第一粒扣子至關(guān)重要。

“身處關(guān)鍵崗位的年輕干部很容易被‘圍獵’。”這是多名紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)年輕干部的殷殷忠告，也是新時(shí)期反腐敗斗爭值得警惕的突出特點(diǎn)。年輕干部通常涉世未深、理想信念未經(jīng)磨礪，一旦掌握一定權(quán)力，便容易成為不法分子重點(diǎn)拉攏對(duì)象；再加上自身缺乏足夠的警覺與自制，位高權(quán)重后極易被阿諛奉承沖昏了頭，在權(quán)力和物欲中迷失自己。

縱觀不法者的“圍獵”手段，多起始于投其所好、迂回拉攏、隔空送禮等“小禮物”“小意思”，逐漸腐蝕其靈魂、松懈其警覺，在半推半就中漸入圈套、鑄成大錯(cuò)。抑或是借年輕干部熱衷網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)游戲、高檔消費(fèi)等不良嗜好，逐漸膨脹其虛榮心、享樂欲，以達(dá)到拉其下水、為己所用之目的。不法商人傾向于“圍獵”年輕干部，就是看中了個(gè)別年輕干部思想防線不牢，難敵金錢、情感誘惑，且發(fā)展?jié)摿Υ螅巴顿Y”回報(bào)率高。

遏制腐敗年輕化，須從“理想信念根基”上打造拒腐防變的防火墻。年輕干部雖起步早、成長快、思維活躍，但部分年輕人思想品德庸俗、理想信念退化，渴望快速致富、捷徑發(fā)財(cái)，面對(duì)復(fù)雜社會(huì)思潮時(shí)極易犯糊涂，追求低級(jí)趣味，甚至開始違法犯罪。有些大學(xué)生雖職業(yè)規(guī)劃為“從政”，人生目標(biāo)卻是“賺大錢”。一旦權(quán)力在手、有機(jī)可乘，便利令智昏、鉆空伸手。由此看來，校正人生坐標(biāo)、堅(jiān)定理想信念的“奠基”教育不可或缺。這就要求我們的在校教育強(qiáng)化思政教化，注重德才培育，熏染守法清廉底色。

強(qiáng)化入職教育既是年輕干部向公職人員身份轉(zhuǎn)變的初始階段，也是扣好廉潔從政“第一顆扣子”的崗位必修。用人單位實(shí)施崗位培訓(xùn)不能只教技能、只交任務(wù)，而忽視黨性宗旨、紀(jì)律規(guī)矩、法治敬畏的教育。同時(shí)，還要通過對(duì)規(guī)章制度和考評(píng)機(jī)制的改進(jìn)完善，厘清行為邊界，堵塞監(jiān)管漏洞、規(guī)避僥幸心理。尤其要銘記清廉是福、貪欲是禍的道理，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。（張玉勝）

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