5月19日，2023年第一季度廣西人才網薪酬報告出爐。一季度，廣西人才網中，用人單位發布職位的平均薪酬水平環比呈現小幅增長。其中，3000～3999元/月區間集中有27.85%的求職者，仍是廣西人才網求職者期望最集中的薪酬區間。

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根據報告顯示，2023年第一季度廣西人才網中，用人單位發布職位的平均薪酬為5910元/月，環比增長8.04%，同比增長1.24%；而求職者期望薪酬為5744元/月，環比增長2.77%，同比增長1.13%。

一季度，求職者期望整體分布變化比較平穩。值得注意的是，4000元是求職者期望薪酬占比變化的分水嶺，4000元以下低薪期望占比整體下降，4000元以上高薪期望占比整體上升。此外，求職者與職位區間分布差異化明顯。如：本季度3000～3999元/月區間集中了27.85%的求職者，卻僅有16.05%的職位，側面反映出以該區間為代表的中間基層崗位求職者競爭較為激烈；而4000～7999元/月及10000～19999元/月區間均呈現職位占比高于求職者占比的情況，也側面說明部分用人單位招人難度較大。

從職位大類薪酬排名情況來看，一季度薪酬最高的前五位職位類別分別為高級管理類15369元/月、互聯網產品經理類9178元/月、證券/期貨/基金/信托類8986元/月、IT技術/項目管理類8862元/月、汽車制造/新能源類8562元/月。

與此同時，部分職位的平均薪酬水平仍處于較低水平。其中薪酬最低的前五位職位類別分別為非互聯網產品經理類4000元/月、餐飲/娛樂類4210元/月、物業管理類4296元/月、文字媒體/寫作類4337元/月、美容/保健類4406元/月。而求職者期望最高的前五位職位類別分別為高級管理類11530元/月、人工智能/算法類10723元/月、互聯網產品經理類9660元/月、房地產開發/經濟/中介類9289元/月、投融資/信貸類8594元/月。

從部分職位類別薪酬變動情況來看，輕工/食品/工藝品類、傳統管理類職位、生物/醫藥/醫療器械類職位平均薪酬都有不同程度環比增長；翻譯類職位、汽車4S/維修/駕培類職位平均薪酬環比有下滑趨勢。

從區內各主要工作地來看，廣西區內各市用人單位提供的薪酬水平分布中，區內工作地在柳州市用人單位提供的職位平均薪酬本季度位居全區第一位，達6200元/月，環比增長19.88%，其求職者期望薪酬為5331元/月。

另外，用人單位發布駐區外的職位平均薪酬達6770元/月。一季度，區外職位樣本依舊集中在廣東省，其提供的職位平均薪酬為6339元/月，提供的職位多為業務類和專業性較強的崗位，如大客戶業務經理、區域銷售經理、營銷經理、化工廠總經理、繼電保護工程師、高壓測試工程師、車載產品工程師等職位。

來源 | 南寧晚報·南寧寶客戶端 記者 彭媛媛

編輯 | 梁楚茜

校對 | 李冬莉

審核 | 奚林忠

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責任編輯：Rex_20