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工人日報-中工網記者 張翀 通訊員 徐棟 陳偉

日前，湖北省宜昌市科技創新大會舉行。宜昌市委書記熊征宇在大會上強調，認真落實全省科技創新大會部署要求，堅定不移推進以科技創新為核心的全面創新，為宜昌高質量發展提供硬核支撐。

會上，宣讀了《關于表揚全市科技創新工作突出貢獻集體和個人的通報》，發布了宜昌市高新技術企業發展狀況報告及宜昌市高企50強名單。熊征宇與華中科技大學科學技術發展院院長廖小飛為華工產業技術研究院揭牌，與武漢理工大學黨委常委、副校長吳超仲為武漢理工大學宜昌產學研合作創新中心揭牌，與東土科技董事長李平為湖北省數字制造產業技術研究院揭牌。

熊征宇指出，宜昌科教資源較為豐富，近年來，在各方的共同努力下，全市科技創新質效穩步提升、企業主體地位逐步增強、創新要素保障日趨完善，成效明顯。要聚焦科技創新核心位置再認識，深入實施創新驅動發展戰略，跑出區域性科技創新中心建設加速度。

熊征宇強調，加強產學研深度合作，是把科技成果轉化為現實生產力的必然要求。要健全以市場為導向的研發組織形式，構建新型產學研深度融合技術攻關模式。要以發展新技術、新產業、新業態為重點，將高質量發展中的迫切需求和痛點難點，凝練成科學問題、科學目標，引導廣大科技工作者集中優勢資源力量持續攻堅。要學習借鑒“武創模式”和東莞經驗，打造新型科技創新平臺，打通科技成果轉化通道。

熊征宇指出，企業是創新主體。要支持企業布局建設創新基地和研發機構，鼓勵創新型領軍企業牽頭組建創新聯合體，激發企業創新動力。要深入實施高新技術企業“倍增計劃”，突破性支持重點孵化器建設，用足用活國家、省促進科技創新的各項政策，創新多樣化、差異化科技金融服務產品，壯大科技型企業集群。

熊征宇強調，人才是科技創新的第一資源。要優化人才政策，既在“真金白銀”等硬件上拿出誠意，也在人才服務上用心用情，既解決“人”的問題，也解決“才”的問題。要創新人才培育，實施教育強功能優品質三年行動，支持高校發揮人才培養主力軍作用。要充分發揮在宜大型央企和科研院所的科技人才優勢，常態化開展交流活動，努力以人才大匯聚推動宜昌大發展。

熊征宇指出，要加強黨對科技工作的領導，構建大科技工作格局。要以科技系統機構改革為契機，以擴大科研自主權為突破口，優化體制機制，深化科技領域“放管服”改革，營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創造的氛圍。全市科技工作者要大力弘揚科學家精神，用科技創新挺起高質量發展的脊梁。

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