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原標題：計劃到2025年，累計培訓不少于10萬人次（引題）
云南制造業(yè)根基工程大力培育“制造工匠”（主題）
中工網訊（工人日報-中工網記者黃榆）近日，云南省人力資源和社會保障廳聯合省工業(yè)和信息化廳、省國資委印發(fā)了《關于實施制造業(yè)根基工程三年行動方案的通知》（以下簡稱《通知》），從開展制造業(yè)技能人才培訓等七個方面發(fā)力，打造一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的云南省制造業(yè)技能人才隊伍。
在開展制造業(yè)技能人才培訓方面，緊扣支柱產業(yè)“強鏈”提升，傳統(tǒng)產業(yè)“延鏈”突破，新興產業(yè)“補鏈”發(fā)展，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。支持引導高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農村轉移勞動者等就業(yè)重點群體參加制造業(yè)相關補貼性職業(yè)技能培訓，促進其實現就業(yè)，緩解制造業(yè)“招工難”問題。計劃到2025年，累計培訓不少于10萬人次。
推行制造業(yè)工學一體化技能人才培養(yǎng)。加強制造業(yè)相關專業(yè)建設和扶持，培養(yǎng)一批制造業(yè)方面技能人才。鼓勵技工院校按規(guī)定面向社會公開招聘具有制造業(yè)方面豐富實踐經驗的工程技術人員和高技能人才，擔任專業(yè)課教師或實習指導教師。計劃到2025年，累計招收與制造業(yè)相關專業(yè)學生不少于30000人。
《通知》指出，全面推行制造業(yè)企業(yè)新型學徒制。引導制造業(yè)企業(yè)按照崗位總量的一定比例設立學徒崗位，組織技能崗位新招用員工、轉崗員工和在職職工參加學徒培訓。支持校企雙方采取菜單培訓、訂單培訓、定崗培訓等方式培養(yǎng)制造業(yè)技能人才。
同時，拓寬制造業(yè)技能人才上升通道，打破學歷、資歷等限制，對掌握超高技能、業(yè)績突出的制造業(yè)企業(yè)一線職工，可按照規(guī)定直接認定為高級工、技師、高級技師。
大力培養(yǎng)制造業(yè)高技能人才。加強制造業(yè)緊缺急需高技能人才培養(yǎng)，增強人才鏈與產業(yè)鏈契合度。對企業(yè)關鍵崗位高技能人才開展新技術等方面培訓。大力培養(yǎng)制造業(yè)高技能領軍人才，以“興滇英才支持計劃”首席技師專項為牽引，選拔一批技能水平拔尖制造業(yè)技能大師，按規(guī)定給予專項工作經費和特殊生活補貼。
在增強制造業(yè)培訓基礎能力方面，依托中國（云南）自由貿易區(qū)等相關區(qū)域、單位扶持建設一批制造業(yè)根基工程技能培訓基地，開展培訓研修。
組織開展制造業(yè)工種技能競賽季活動，以全國技能大賽為引領，以行業(yè)職業(yè)技能競賽為重點，聚焦制造業(yè)重點領域職業(yè)工種，組織開展“職業(yè)技能競賽季”制造業(yè)相關職業(yè)（工種）競賽和全國工業(yè)和信息化技術技能等大賽省級選拔賽，并在省級綜合性職業(yè)技能競賽中優(yōu)先考慮設置制造業(yè)相關項目，獲獎人員按相關規(guī)定給予獎勵。
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