拋出“橄欖枝” 引來“金鳳凰”
2022年南寧市“綠城聯合引智”春季活動走進桂林
2022年南寧市“綠城聯合引智”春季活動線下專場招聘會走進桂林電子科技大學，企業與學生面對面溝通交流。記者 余秋蘭 攝
南寧云—南寧日報訊（特派記者 余秋蘭）為進一步貫徹落實廣西“高校畢業生留桂計劃”，強力推進高校畢業生來邕留邕就業創業，支持南寧市重點領域、重點產業引進急需緊缺人才，4月22日至23日，南寧市組織重點領域、重點產業、重點行業的企事業單位赴桂林電子科技大學、桂林理工大學開展2022年南寧市“綠城聯合引智”春季活動。本次活動由市委組織部、市人社局主辦，市人才服務管理辦公室、南寧北部灣人才金港承辦，線上線下共77家企業提供2100余個崗位。
此次活動主要圍繞南寧重點發展的電子信息、先進裝備制造、化工醫藥等主導產業和領域對人才的需求開展。活動采用“線下專場招聘會+網絡直播+網絡招聘會”的組合形式進行，南寧市組織了28家國有企業及事業單位、49家知名民營企業參加，共提供280個職位、2100余個崗位，重點涉及教育資源、電子信息、化工醫藥、互聯網傳媒等產業領域，為應聘者提供了豐富的應聘途徑。“我投遞的崗位是數據分析師，在招聘會上我有3家意向單位，希望能找到合適的崗位，留在南寧工作和生活。”桂林理工大學應用統計學專業2022屆本科生鄭英華說。
在活動期間，南寧市組織、人社部門還在桂林電子科技大學舉行了南寧市人才政策宣講會，我市人才服務管理辦公室相關負責人重點介紹了南寧市“1+6”人才政策及強首府新政。該負責人表示，“綠城聯合引智”是南寧市引進急需緊缺人才的品牌活動，希望企業和學生能達成較高的意向，“滿載而歸”。截至4月23日21時，本次招聘通過“線上+線下”參加活動人數達3.2萬人次，收到簡歷1519份，達成初步來邕就業意向446人。
據悉，南寧市“綠城聯合引智”招聘活動已舉辦9年，活動以城市大型招聘會、高校雙選會、專場招聘會、專場宣講會、校地校企座談會等為載體，通過宣傳南寧創新創業、人才引進等相關政策以及展示南寧市重點發展的優勢企業，吸引人才回邕發展、創新創業。為確保來邕留邕應屆本科畢業生100%就業，南寧市人社局等各部門將積極為全面落實強首府戰略留才、引才、聚才，確保想就業的留邕應屆高校畢業生“人人有崗位、個個能就業”，加快推進南寧建設中國—東盟人才城。
編輯：韋瑋
責任編輯：覃鳳妮
值班編審：盧超
責任編輯：Rex_08
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