記者從南京市人力資源產業協會獲悉,“2021年度南京市人力資源產業十大事件”評選活動已圓滿結束,經過層層篩選和慎重評審,今天正式揭曉。
2021年度南京市人力資源產業十大事件(按事件發生時間為序)
事件1
1、南京“春風行動”走進困難群體,崗位服務送上門
2、全國首個實施電子勞動合同行業規范發布,推動建立可簽可用、可管可信的電子勞動合同生態體系
事件3
3、南京在全國率先出臺新就業形態勞動用工新政,通過成立行業組織實行自律規范
4、南京首次發布人力資源服務機構誠信評估辦法,促進人力資源服務業守法誠信經營
5、首屆中國(南京)國際人力資源信息化創新創業大賽圓滿落幕,成為我國人力資源科技創新的風向標
事件6
6、南京都市圈首次成功舉辦人力資源產業發展論壇,國內外知名專家同臺共話產業新未來
事件7
7、南京市人力資源服務業創新技術技能人才培養新機制,助力職業技能提升進入“黃金發展期”
8、全市人力資源服務機構奮力抗疫,為實體經濟復蘇提供有效人力人才支撐
9、《南京市“十四五”人力資源和社會保障發展規劃》新聞發布,描繪了今后五年人力資源服務業高質量發展藍圖
10、南京人力資源服務產業園建設方興未艾,逐步形成省市區三級聚合發展新格局
據南京市人力資源產業協會巴坤亞會長介紹,協會在最近3年克服疫情帶來的困難,連續開展“南京市人力資源產業十大事件”評選活動,其目的是充分展示南京市人力資源產業年度標志性事件,宣傳其對新時代人力資源產業高質量發展的社會意義和推動價值,構建人力資源協同發展的產業體系,推動全面建設人民滿意的社會主義現代化典范城市。評選自啟動以來,在全行業引起熱烈反響,各人力資源服務機構及企業不僅積極申報本單位事件,還踴躍推薦所知曉的全市代表性人力資源事件,經政府有關部門指導、專家評審和協會常務理事會審議,最終從眾多候選事件中確定了2021年度南京市人力資源產業十大事件。
責任編輯:Rex_08