8月2日,日前,阿里釘釘對外發布“未來科室”產品,幫助醫院以臨床科室為單位實現數字化治理。釘釘方面表示,“未來科室”旨在打造以“人”為中心的新型醫院,將引入更多第三方應用,為醫生打造一站式工作平臺。
據悉,目前全國有5000多家公立醫院以釘釘為底座推進數字化。釘釘政務醫療行業中心總經理王中宇指出,中國公立醫院正在經歷三大轉變:從粗放管理轉向精細管理,從規模發展轉向提質增效,從注重物質資源轉向注重人力資源。在“三大轉變”的趨勢下,釘釘推出以醫生為核心的“未來科室”,幫助醫院實時、精準地統籌管理醫療資源。
據介紹,醫院信息化系統通常以行政部門為單位,釘釘“未來科室”則改為以臨床科室的醫療組為最小單元,醫院在釘釘工作臺開通后,可幫助各級管理者和醫生實時、分權限掌握最新人員狀態,為優化配置提供依據,并為培訓、績效等各項工作提供準確數據。
釘釘醫療行業總監韋亞偉表示 ,“醫院以前沒法準確掌握醫生信息,大量外聘、進修、規培、博士后等人員未被納入醫務流程,跨科室人員的管理比較無序,醫院要調配醫生時,無從決策;培訓、發薪需要反復核對信息。釘釘‘未來科室’解決了這些問題,幫助醫院精細化管理醫生資源,幫助醫生相互之間更高效地開展協同。未來還將通過引入第三方應用,為醫生打造一站式工作平臺,為他們的醫療業務提供數據支撐和更強大的協同。”
韋亞偉透露,目前入駐釘釘開放平臺的醫院行業第三方應用已超過100個,覆蓋醫院行政辦公、醫療護理、教學科研、設備設施、運營管理等方面。
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