日前，珠海市人社局、財政局聯合出臺《珠海市就業創業補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)》，重點圍繞支持港澳青年、鼓勵高校畢業生、重點群體就業援助、家政服務業發展、人力資源服務供給五大方面，實施26項就業創業補貼，全方位強化就業創業支持力度。
支持港澳青年就業創業
為貫徹落實粵港澳大灣區建設、橫琴粵澳深度合作區建設重大戰略，新政策多項措施鼓勵港澳青年在珠就業創業：一是鼓勵就業。對港澳青年參加“大灣區青年就業計劃”并在珠海就業的，按每人每月1000元標準給予生活補助。對港澳戶籍高校畢業生在珠海就業的，按規定給予高校畢業生基層崗位補貼(每月補貼200元)、基層就業補貼(一次性補貼3000元)。同時，對小微企業吸納畢業2年內的港澳戶籍高校畢業生就業的，給予小微企業社保補貼;二是鼓勵創業。對港澳青年在珠創業的，按規定給予一次性創業資助(10000元)、創業租金補貼(每月補貼300元，最長補貼3年)、創業帶動就業補貼(最高3萬元)等創業補貼;三是鼓勵提升技能。對參加就業見習和技能培訓的，按規定給予就業見習補貼(每月按最低工資標準給予補貼)或澳門居民或在珠企業港澳在崗職工參加職業技能精準培訓補貼，并執行港澳院校學生到珠海市技師學院就讀“3+2”等技工教育政策;四是鼓勵開展就業活動。對有關機構舉辦珠港澳就業創業主題活動、港澳青年就業技能實踐活動、珠港澳職業技能大賽的，按規定給予最高10萬元的活動補助。
鼓勵高校畢業生在珠就業
珠海高校眾多，每年畢業生人數達3萬多人。為促進更多高校畢業生在珠就業，新政策將基層就業的補貼對象范圍由珠海市普通高校畢業生(含港澳臺在珠高校畢業生)和珠海市生源高校畢業生，擴大到珠海市外普通高等學校畢業生。同時，增加了公共就業服務崗位補貼，對相關崗位招用畢業2年內高校畢業生的，按每人每月參照事業單位工作人員工資水平給予補貼。此外，在珠就業創業的高校畢業生可按規定享受靈活就業社保補貼、基層崗位補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、一次性創業資助、創業租金補貼等就業創業補貼。
強化重點群體就業援助
新政策鼓勵吸納重點群體就業，對用人單位招用珠海市就業困難人員的，給予社會保險補貼(每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予補貼)和一般性崗位補貼(每人每月200元);對用人單位開發經人力資源和社會保障部門認定的公益性崗位，且相關崗位招用珠海市戶籍就業困難人員或本省脫貧人口的，每人每月按珠海市最低工資標準給予公益性崗位補貼;對用人單位招用珠海市戶籍退役1年內軍人，與其簽訂1年以上勞動合同、并繳納1年以上社會保險費的，給予每人10000元的吸納退役軍人就業補貼;對用人單位招用廣東省及協作地區脫貧人口，簽訂1年以上勞動合同、并繳納6個月以上社會保險費的，給予每人5000元的吸納脫貧人口就業補貼。
扶持家政服務業發展
隨著人民生活水平的提高，群眾對家政服務的需求與日俱增。為促進家政服務業高質量發展，新政策增加了家政服務企業商業保險補貼，對用人單位屬于家政服務企業、并在珠海“南粵家政”信用管理平臺注冊登記、出資為家政服務人員購買家政服務商業保險的，按家政服務責任保險、意外傷害保險保費的50%給予補貼，每人每年最高不超過150元，補貼期限最長3年。同時，符合條件的家政服務企業，可按規定享受員工制家政企業社保補貼(每月按用人單位為符合條件人員實際繳納社會保險費的50%給予補貼)、員工制家政企業吸納就業補貼(按上一自然年度月平均繳費人數，每1人補貼1000元)和家政服務合同“網簽”補貼(根據“網簽”人數按每人10元標準給予補貼，每家企業每年最高補貼不超過1萬元)。
加強人力資源服務供給
今年受各種因素影響，珠海市人力資源市場求職人數明顯減少，部分企業出現招工難。新政策多措并舉做好企業用工保障工作：一是完善勞務輸入就業補貼政策，對接珠海市、區人社部門委托，開展有組織勞務輸入的人力資源服務機構、勞務工作站、勞務經紀人，根據其輸送新勞動力人數(簽訂1年以上勞動合同，并在珠海繳納社會保險費)，按每人1000元標準給予勞務輸入補貼。每個申請單位每年最高補貼100萬元;二是設立勞務工作站建站補助，對與珠海市、區人社部門簽訂合作協議，在珠海市內或珠海市外建立勞務工作站的，給予每個勞務工作站(建站單位)最高10萬元補助;三是支持購買服務，將經營性人力資源服務機構、行業協會、社會組織為重點用工企業、先進制造業企業、高新技術企業、勞動密集型企業提供的就業專員服務，以及經營性人力資源服務機構、勞務經紀人在人社部門統一組織下開展的跨區域勞務輸出服務，納入了購買就業創業服務補助的范圍。
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